Municipio y SUOEM acordaron una nueva pauta salarial por el período abril-noviembre
La Municipalidad de Villa María informa que alcanzó un acuerdo con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) que establece la pauta salarial para el período comprendido entre abril y noviembre del corriente año.
El entendimiento contempla, por un lado, un incremento automático mensual del 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC), aplicado de manera directa al salario básico (conforme el resultado que arroje esta estadística del mes inmediato anterior).
Por otro lado, la segunda parte del Acta Acuerdo, dispone una recomposición salarial acumulativa de 6 puntos porcentuales, que será abonada de forma proporcional a lo largo de los primeros siete meses de vigencia del acuerdo.
Cabe destacar que el esquema se suma al incremento del 8,42% ya otorgado por el Departamento Ejecutivo Municipal durante el primer trimestre del año.
En todos los casos, los aumentos acordados se aplicarán sobre el salario básico y tendrán carácter remumerativo y acumulativo.
Participaron de la firma el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo; el secretario general del SUOEM, Sergio Rodríguez; el secretario adjunto, Claudio Bertholet; y el director de Capital Humano, Nicolás Macagno.
